Развитие предпринимательства — один из драйверов роста экономики Краснодарского края. Финансовую помощь бизнесу на Кубани оказывают несколько институтов, в том числе созданный в регионе Фонд развития промышленности, который предлагает предпринимателям льготные займы под низкий процент.
Заместитель председателя Краснодарского регионального отделения Российского Союза промышленников и предпринимателей (КРО РСПП) Сергей Огурцов отметил, что совместная работа органов власти с бизнес-сообществом позволит в ближайшей перспективе обеспечить устойчивое развитие региона и улучшить инвестиционный климат. Но для стабильности экономики, роста инновационной деятельности важно улучшать условия ведения бизнеса, воспитывать будущих предпринимателей, при этом делать акцент на их профессиональной подготовке.
«Острая нехватка квалифицированных кадров в российской промышленности является одной из наиболее актуальных проблем, которая требует скорейшего решения. Дефицит специалистов в промышленности снижает эффективность реализации инвестиционных проектов, что сказывается не только на работе предприятий, но и на развитии всего региона»,— пояснил Сергей Огурцов.
Он добавил, что сегодня крайне важно возрождать утраченные традиции наставничества на производстве, формировать систему обучения молодежи на предприятиях, повышать квалификацию сотрудников. Для этого в регионах, в том числе и в Краснодарском крае, внедряется такой инструмент, как национальная система квалификации (НСК), которая позволяет сформировать производительные силы и производственные отношения, где качества работника будут определяться его реальной квалификацией, а не дипломом об образовании.
По словам Сергея Огурцова, на Кубани после принятия закона «О независимой оценке квалификации» Международный фонд содействия образованию приступил к проведению последовательной работы по развитию элементов национальной системы квалификаций. В мае 2017 года между Фондом и Краснодарским региональным отделением РСПП подписано соглашение о взаимодействии по развитию национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне. Представители Фонда вошли в состав правления КРО РСПП, в структуре организации образован комитет по образованию.
С 2017 года представители КРО РСПП и Фонда входят в состав Координационного совета по профессиональному образованию и подготовке работников квалифицированного труда в Краснодарском крае. В мае 2018 года утверждена региональная программа «Повышение производительности труда и поддержка занятости в Краснодарском крае» на 2018 - 2025 гг. Документ предусматривает выделение бюджетных средств на финансирование предприятий среднего бизнеса по внедрению программ производительности труда. Оператором является Фонд развития промышленности Краснодарского края, председателем Наблюдательного совета которого стал зампред КРО РСПП Сергей Огурцов.
Он добавил, что в сентябре 2018 года решением региональной комиссии по улучшению инвестиционного климата, утвержденным заместителем главы Кубани, региональное отделение РСПП в Краснодарском крае наделено полномочиями методического центра по развитию профессиональных квалификаций. Этот шаг продолжает построение модели внедрения национальной системы квалификаций на региональном уровне в рамках постоянно действующей комиссии по улучшению инвестиционного климата на Кубани.
Вопрос внедрения НСК подробно изучили на заседании Координационного совета отделений РСПП в Сочи, организованном Краснодарским региональным отделением РСПП. Как сообщалось, с докладом на нем выступил генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Александр Лейбович. В своем выступлении он отметил, что система НСК сформирована под эгидой Национального совета при Президенте по профессиональным квалификациям и ориентирована фронтально на все отрасли и регионы. Эта работа затрагивает огромное количество предприятий, образовательных учреждений.
По итогам этого совещания работа экспертов КРО РСПП в этом направлении получила высокую оценку.
«Действительно, созданию эффективной национальной системы квалификации сейчас уделяется особое внимание. Этот инструмент должен отвечать потребностям сегодняшнего дня, а также учитывать возможные изменения в жизни людей в будущем. Необходимо продолжать совершенствовать законодательство и привлекать к этой работе органы государственной власти, работодателей, профсоюзы и, конечно, образование»,— добавил Сергей Огурцов. Коммерсант https://www.kommersant.ru/doc/3787567
