Руководство Государственной инспекции труда Краснодарского края на очередном заседании в среду озвучило итоги работы за третий квартал 2017 года, определило планы работы на предстоящий период. По данным краевого ведомства, в июле-сентябре в Гострудинспекцию поступило 8,3 тыс. обращений от местных жителей. Большая часть касалась вопросов задержки или невыплаты зарплаты – более 1900, оформления и расторжений трудовых договоров, расследования несчастных случаев.
За этот период инспекторы выявили 3,8 тыс. фактов нарушения требований трудового законодательства. Их проанализировали и пришли к выводу, что чаще работодатели допускают нарушения по оплате труда, при заключении трудовых договоров, определении гарантий и компенсаций, и т.д. С докладами по этим и другим вопросам выступили руководитель краевой структуры Александр Колосов и его заместитель Марина Ефименко. Активное участие в обсуждении принял руководитель правового департамента Краснодарского отделения Российского Союза промышленников и предпринимателей (КРО РСПП) Алексей Карев.
Он отметил важность работы, которую проводит трудовая инспекция, и сообщил, что все представленные на публичном обсуждении сведения, будут в обязательном порядке доведены до работодателей, в том числе членов РСПП. По словам Алексея Карева, РСПП регулярно проводит разъяснительную работу о необходимости соблюдения требований трудового законодательства, в том числе публикует информацию на официальном сайте РСПП.
«Задача РСПП еще раз объяснить работодателю, что за любое нарушение предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной. Несоблюдение режима работы сотрудников, отсутствие инструктажа по технике безопасности, несвоевременная выплата заработной платы – всё это ведет, в первую очередь, к нарушению прав людей, что, считаю, недопустимым», - добавил Алексей Карев, комментируя итоги публичных слушаний.
Подробно с докладом Гострудинспекции в Краснодарском крае за 3 квартал 2017 года можно ознакомиться здесь:доклад
