Для снижения разрыва между рынком труда и предложением сферы образования в Краснодарском крае ежегодно на основе опроса работодателей формируется прогноз дополнительной потребности в квалифицированных кадрах на среднесрочный период.
В 2017 году в анкетировании приняли участие 14,2 тыс.хозяйствующих субъектов. В их числе 1, 5 тыс.крупных и средних организаций и 12,6 тыс.малых организаций, осуществляющих наем работников. В обследование вошел 191 инвестиционный проект, предполагающий ввод новых рабочих мест.
Вместе с тем для решения задач по обеспечению экономики края кадрами необходим переход на новый уровень адресного выявления потребностей работодателей в специалистах и квалифицированных рабочих и расширение информационной базы для формирования кадровой политики на уровне региона.
Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений приглашает всех работодателей края принять участие в мониторинге потребности в кадрах с 1 марта по 1 мая 2018 года. Подробная информация и форма опроса работодателей размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края : https://www.kubzan.ru
