"В рамках регионального трехстороннего соглашения на 2018-2020 годы на Кубани реализован новый подход по формированию размера минимальной заработной платы. Мы рекомендовали органам власти, работодателям, профсоюзам субъектов ЮФО учитывать этот опыт при подготовке своих соглашений", - заявил В.Бударин журналистам по итогам прошедшего в Краснодаре заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЮФО.
В.Бударин, как сопредседатель трехсторонней комиссии, подчеркнул, что действующее в Краснодарском крае соглашение гарантирует работникам внебюджетной сферы вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) без учета дополнительных компенсационных стимулирующих и социальных выплат.
"На территории ЮФО подобный подход реализован впервые. Это особенно важно для всех категорий работников, поскольку эта мера направлена, прежде всего, на защиту их интересов", - подчеркнул он.
В ходе заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЮФО отмечалось, что с 1 мая 2018 года в соответствие с федеральным законодательством МРОТ доведен до величины прожиточного минимума и составил 11 тыс. 163 рубля.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций ЮФО в 2017 году составила 28,65 тыс. рублей и возросла по сравнению с 2016 годом на 5,7%.
В январе-декабре 2017 года среднемесячная заработная плата работников по "хозяйственным" видам экономической деятельности по субъектам ЮФО составила: Краснодарский край - 30,6 тыс. рублей, Астраханская область - 29,4 тыс. рублей, Ростовская область - 28,1 тыс. рублей, Волгоградская область - 27,9 тыс. рублей, Севастополь - 27,4 тыс. рублей, Республика Крым - 26,3 тыс. рублей, республика Адыгея - 24,2 тыс. рублей, Республика Калмыкия - 23 тыс. рублей.
http://www.interfax-russia.ru/South/news.asp?id=938904&sec=1679
