Об этом заявил руководитель центра молодежных инициатив Агентства стратегических инициатив (АСИ) Александр Вайно на сессии «Кадры для промышленности Дальнего Востока: система и перспективы» Восточного экономического форума.
Александр Вайно отметил, что по результатам опроса, проведенного центром молодежных инициатив АСИ среди 120 тысяч молодых людей, только 7 % готовы работать в сфере промышленности. При этом предприятия, напротив, испытывают серьезную потребность в студентах и выпускниках вузов и колледжей по техническим специальностям.
«В 2024 году мы планируем создать систему по подбору внешних RnD-команд [Research and Development – исследование и разработка] для промышленных предприятий. Основная задача – дать студентам СПО и высшего образования базовые задачи для прототипирования и разработки инновационных проектов, исходя из потребности предприятия. Создать площадку, на которой можно было бы размещать эти заказы, чтобы молодые люди могли представить эти разработки», – сказал Александр Вайно.
Первый заместитель генерального директора угледобывающей компании «Колмар» Андрей Винюков обратил внимание на необходимость повышения престижа профессии в промышленном секторе. «К сожалению, нам пока трудно говорить о сохранении династийности, о притоке молодежи на заводы, потому что люди не знают, как сегодня выглядит эта работа. Наверное, у молодежи во многом живы картинки из учебников истории: кирка, лопата. А между тем, сегодня наш персонал работает на технике стоимостью более 3,5 миллиарда рублей. Такая работа требует серьезной подготовки и интеллектуальных компетенций», – отметил Андрей Винюков.
Источник: сайт АСИ
Текст: Татьяна Алубаева
Фото: Татьяна Мастерова/пресс-служба АСИ
