11.11.2026
Заседание Межведомственной рабочей группы по здоровьесбережению КРО РСПП
В Краснодарском региональном отделении РСПП подвели промежуточные итоги по разработке и реализации программы корпоративного благополучия сотрудников МУП «КТТУ»

11 ноября на площадке КРО РСПП состоялось заседание Межведомственной рабочей группы по здоровьесбережению трудоспособного населения Кубани, в рамках которой реализуется проект по разработке и реализации программы корпоративного благополучия сотрудников МУП «КТТУ».

Рабочая группа создана при КРО РСПП и объединяет экспертов в области медицины, охраны и укрепления здоровья, а также представителей органов власти и бизнеса для выработки модельных подходов управления факторами риска ХНИЗ, укреплению здоровья и благополучия работающих граждан.

В ходе заседания участники рассмотрели результаты I и 2 этапов стартового обследования, проведенного ГБУЗ "Центр общественного здоровья и медицинской профилактики" Министерства здравоохранения Краснодарского края ( Центр общественного здоровья) и отчёта по оценке рисков здоровья и благополучия персонала «РИАЭЙДЖ», подготовленного по результатам опроса, проведенного Всероссийским проектом «Корпоративное благополучие» совместно с экспертами Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков (АМСМР).

Особое внимание участники совещания уделили анализу выявленных на предприятии аспектов, связанных со здоровьем работников, возможностям профилактики хронических неинфекционных заболеваний, управлению и модификации факторов риска, а также поэтапного снижения вреда, в частности от табакокурения и избыточной массы тела, которые выявлены у значительной части сотрудников. Также участники совещания обсудили возможности по формированию доступного и выполнимого плана мероприятий, направленного на укрепление здоровья и повышение благополучия работников на основе методических рекомендаций краевого Центра общественного здоровья и АМСМР. 

Работа по формированию и реализации программы продолжается. Планируется дальнейшее медицинское обследование сотрудников предприятия, в том числе тех, кто ещё не прошёл диагностику, а также развитие комплекса профилактических и оздоровительных мероприятий с учётом выявленных факторов риска и потребностей работников.