11 ноября состоялось расширенное заседание краевого Координационного совета по науке, профессиональному образованию и подготовке специалистов. Совещание провела вице-губернатор Краснодарского края Елена Воробьева. В работе Совета участвовали представители органов власти, вузов, Законодательного собрания края и работодатели. Участники обсудили вопросы применения целевого обучения и привлечения специалистов в ключевые отрасли региона, а также итоги целевого приема в 2026 году.
В настоящее время в крае работают 138 колледжей и 51 вуз. Все они принимают абитуриентов на целевые места, а заказчиками обучения выступают предприятия и организации. Совет обозначил необходимость расширять круг таких заказчиков: чем больше работодателей участвует в подготовке специалистов, тем точнее образовательные программы могут отвечать реальным потребностям экономики.
Заявки на целевое обучение размещаются на портале «Работа в России», там же соискатель может подать заявление. При этом выбрать можно один вуз и одну специальность. Елена Воробьева поручила проработать способы информирования студентов и их родителей о возможностях целевого набора.
В заседании Координационного совета приняла участие руководитель Департамента территориального развития КРО РСПП Ольга Полунина. Департамент проводит ряд ежегодных мероприятий, направленных на обеспечение промышленных предприятий региона рабочими кадрами и инженерно-техническими специалистами.
«Целевое обучение важно не только как способ привлечь абитуриентов в профессию. Оно помогает выстроить прямую связь между работодателем и образовательной организацией: предприятие заранее обозначает потребность, а подготовка специалиста ориентируется на конкретные задачи производства. Для решения кадровой проблемы это принципиально — работодателям нужны не просто выпускники, а люди с необходимыми компетенциями и понятной перспективой трудоустройства», — отметила Ольга Полунина.
Отдельно участники рассмотрели подготовку кадров для здравоохранения. Целевое обучение используют для привлечения специалистов в медицинские учреждения края: за последние два года туда трудоустроились 500 человек. Среди преимуществ такого формата — гарантированное трудоустройство и материальная поддержка молодых специалистов.
По итогам заседания Елена Воробьева подчеркнула, что механизм целевого обучения должен стать полноценным инструментом кадрового обеспечения отраслей Краснодарского края. Намеченные решения вошли в план работы Координационного совета на 2027 год. Информация о заключении целевого договора доступна на портале «Работа в России».
